三八妇女节放假规定

新年后的第一个节日三八妇女节就要到了，广大女性朋友是不是开始关心起以下几个问题了呢？三八妇女节是法定假期吗?三八妇女节只有妇女放假吗？如果加班的话有加班工资吗？下面小编为大家详细介绍。

妇女如何定义？

在官方辞典中，妇女的定义是成年女子的通称。不单纯指已婚妇女，在司法解释中定义14岁以上的女性称为妇女。

三八妇女节是法定假日吗?

三八妇女节并不是法定节假日，而属于部分公民放假的日子。《全国年节及纪念日放假办法》规定：妇女节(3月8日)，妇女放假半天。

2018年三八妇女节放假吗?

根据《全国年节及纪念日放假办法》关于妇女节放假的规定，女性在这一天是享有半天假期的。不过似乎现在各企业对于部分公民节日放假的意识并不强烈，据了解，《劳动法》中明确指出：用人单位在“三八”节等法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

附：《全国年节及纪念日放假办法》相关内容：

第三条部分公民放假的节日及纪念日：

(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天

(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天

(三)儿童节(6月1日)，13周岁以下的少年儿童放假1天

(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。